家得福招聘储备店长和储备采购简章

你是否已经对小公司的发展空间感到窒息?你是否正为储存已久的创作能量在寻找更为广阔的天地?那么，迅速加入我们吧！为每个人量身定做学习方案、成长道路。你有多大能力，我们就能给多高职位！

储备店长：100人 薪资：3000~5000元

任职要求：

大专以上学历，工商管理等相关专业；

吃苦耐劳，学习能力强；

良好的交际能力，喜欢与人沟通；

具有良好的沟通、抗压能力；

为人正直，能够认可公司的企业文化。

岗位工作简则：

1、负责协助门店店长管理门店日常工作；

2、协助门店搞促销活动，岗位因工作需要随时变动；

3、协助店长分析门店的销售情况和毛利率；

4、严格执行上级下达的指示。

岗位发展方向：

储备课长（薪资3000~5000）→大店课长（4000~6000）→处长（5000-8000）→店长（年薪12万以上）

储备采购：100人 薪资：3000~5000元

任职要求：

大专以上学历，市场营销等相关专业；

有良好的交际能力，喜欢与人沟通；

具有良好的沟通、谈判、抗压能力；

为人正直，能够全面配合经理的工作。

岗位工作简则：

了解商品的驱动走势，消除滞销商品，为新品准备成列位置

负责商品进价，调价的申请工作

给顾客所需的商品做特价，来吸引顾客的眼球。

根据商品需求寻找供应商

定期进行门店商圈、竞争对手情况以及产品价格的市场调查

跟踪门店的销售状况和商品毛利状况，及时采取措施。

开发并维护客户，定期回访，做好商品销售服务；

岗位发展方向：

储备采购（薪资3000~5000）→业务员（3000—8000）→品类主管（4000—10000）→采购经理（5000—15000）→部长（年薪20万以上）*